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我校召开2015年就业工作会议

信息来源:南京财经大学成人高等教育招生办公室                     时间:2015-04-10


        4月8日下午,我校在仙林图书馆一楼报告厅召开2015年就业工作会议,全体校领导出席会议。各相关职能部门、各学院负责人参加会议。会议由校党委常委、副校长华仁海主持。
校党委常委、副校长邱伟芬在回顾总结2014年我校就业工作时说,在上级主管部门的指导下,在校党委、校行政的正确领导下,我校2014年就业工作取得了一定的成效,在就创业教育课程建设、职业发展教育成果、校企合作、校内外基地建设等方面有了新的突破。邱伟芬副校长从五个方面对2015年就业工作进行了具体安排:第一,在就业管理工作方面,进一步加强组织领导,实行目标责任制,明确任务,完善措施,提高执行力。第二,在职业发展教育方面,加强职业发展教育的课程建设和管理,强化个性指导。第三,在就业市场开拓方面,要广开就业渠道,不断开拓就业市场,整合各方面市场资源。第四,在就业服务方面,要努力为毕业生提供政策服务,积极引导毕业生到基层就业,加强对困难毕业生的就业帮扶工作,充分利用现代信息技术,促进就业工作信息化,充分做到“离校不离心,服务不断线”。第五,在队伍建设和理论研究方面,要组织好职业发展与就业指导课程的教师、毕业班辅导员及有关人员的专题培训,努力使就业研究向专业化、系列化、团队化方向发展。
       校党委副书记、纪委书记焦富民宣读了《关于2014年度毕业生就业工作的表彰决定》。国际经贸学院、公共管理学院、会计学院、金融学院、工商管理学院获得“2014年度就业管理先进奖”。金融学院、国际经贸学院、会计学院、工商管理学院、外国语学院、信息工程学院获得“2014届统招本科毕业生就业率单项奖”。国际经贸学院、财政与税务学院、会计学院获得“2014届毕业研究生就业率单项奖”。会计学院、金融学院、应用数学学院获得“2014届统招本科毕业生升学出国率单项奖”。随后,校领导为获奖学院颁奖。
金融学院院长卞志村、工商管理学院党委书记章莹、会计学院教授胡晓明、国际经贸学院学工秘书王岚分别发言,就全面推进就业管理四化建设、培养学生求知能力、锻炼求职水平、发挥本导在大学生就业中的重要作用做了大会交流。
        校党委书记陈章龙作重要讲话。他首先代表学校党委和行政向积极参与学校就业工作的各单位表示肯定,并对我校就业工作提出新的希望。他强调,做好2015年就业工作,首先要正确认识2015年高校毕业生面临的形势,即我们仍然面临地域及性别差异、宏观经济发展下行压力增大、企业人才储备意愿降低、就业偏好与实际就业存在矛盾等诸多挑战,同时,政府对毕业生就业创业的高度重视、经济发展方式的新常态、高校毕业生就业观有所转变、我校招生与人才培养和就业的联动机制完善等又为我校就业工作提供了新的契机。
        陈章龙书记对做好2015年毕业生就业工作提出几点要求:第一,加强领导,明确责任。按照“学校建平台,学院负责制”要求,各职能部门要加强对就业工作的统筹协调,严格目标管理和工作考核,各学院要把就业工作摆在当前工作的突出位置,主要领导亲自抓。第二,全面推进创新创业教育和自主创业。要将创新创业教育作为工作的重要抓手,坚持理论与实际结合,培养学生创新创业的意识和能力,完善大学生创新创业体制。第三,强化就业指导。要建立健全就业困难毕业生的帮扶。第四,加强思想教育和政治宣传。要引导学生把个人梦想融入中国梦中,组织毕业生进行基层实践,使用新媒体及时宣传国家出台的毕业生就业政策和措施。第五,促进学校人才培养,更好适应经济发展需求。全面创新人才培养模式,切实加强专业建设,努力提高学生的社会适应性。第六,加强跟踪调查和反馈。完善就业招生人才培养的联动机制,采取切实有效措施,保障2015年毕业生就业率基本稳定。
 

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